Pa da krenemo od aktualnosti i dijagnoze koju vam je postavio predsjednik Županijske skupštine Stipe Petrina. Dakle, jeste li se našli s njim i raspravili o vašem 'mesijanskom kompleksu'?

- Je, je, našli smo se…

I? Je li sad 'sve 5' ili…? Prigovarao vam je na slaboj komunikaciji s koalicijskim partnerima i netransparentnosti…

- Razgovarali smo o svemu tome. U bilo kakvom odnosu nije ništa potpuno idealno i savršeno. To je bila jedna, zapravo, normalna situacija.

Petrina je imao svoje razloge za takve optužbe. Je li djelomično u pravu? Imate li problema s komunikacijom i transparentnošću?

- Ma ne, netransparentnosti nije bilo, ali je sigurno bilo nedostatka komunikacije s obje strane. Kad radite puno, a mi radimo, nekada neke stvari stavite u drugi plan, a komunikacija je očito važna.

Kako biste u ovom trenutku opisali suradnju s koalicijskim partnerima? Nije baš da vas od početka vežu neke prečvrste veze…

- Očito je da imamo jednake ciljeve, a putevi do cilja nam se znaju razlikovati. Pa iz tog razloga dolazi do nekih otvorenih pitanja koje treba rješavati. Ali, kažem, to je sasvim normalno. U politici, kao i u životu, uvijek imate nova pitanja i nove probleme. Vjerujem da ćemo uvijek uspjeti naći rješenja, a ako ih ne nađemo, onda ćemo vidjeti kakve su nam druge mogućnosti.

To 'druge mogućnosti' zvuči kao da ste spremni i na opciju novih izbora…

- Govorim načelno, stavljam sve mogućnosti na stol. A sve te mogućnosti, u manjoj ili većoj statističkoj vjerojatnosti, postoje. Jesu li novi izbori jedna od mogućnosti, naravno da jesu. Ali isto bih vam odgovorio i da je 39 županijskih vijećnika izabrano s moje liste.

Okidač za te prve probleme koji su izašli u javnost bio je izbor pročelnica županijskih odjela. Odmah se pojavila teorija da nemate 'svojih ljudi' pa ste napravili samo neke rošade…

- Ma dajte, to je očito nepoznavanje sustava. Ljudi koji su sad na pročelničkim mjestima su ljudi iz sustava. Novi ljudi se dovode isključivo natječajem ili preuzimanjem iz sustava. Ovo je postupak sinkronizacije i harmonizacije uprave i to će trajati. To nije postupak koji se događa odjednom. Zakonski je propisano da se mora napraviti preustroj da bi se došlo do nekakvih promjena. Taj preustroj izglasala je Skupština i kad je to objavljeno i postalo pravomoćno, ja sam odabrao nove pročelnike, odnosno pročelnice. One su morale biti iz sustava. Osim toga, što to znači da nisu moji ljudi?

To znači da volimo robovati 30-godišnjoj navici da svaka stranka dovodi svoje ljude na funkcije…

- Ja se svih ovih godina u svom političkom djelovanju borim protiv toga. Mi imamo toliko malo ljudi, općenito u županiji i u državi, i mi se ne možemo razbacivati ljudima bez obzira na njihove političke i bilo kakve stavove. To je njihova privatna stvar. Ono što mene ovdje zanima, jest da sustav funkcionira, a funkcionirat će ako ljudi znaju raditi. Znači, moji zamjenici i ja smo zajedno odabrali pročelnike, prošli smo kroz sustav, vidjeli smo što imamo i napravili smo privremena rješenja. Ako oni ne budu radili svoj posao, mi ćemo ih promijeniti. Vrlo je jednostavno.

Koji su zakonski rokovi za raspisivanje natječaja za ta mjesta?

- Zakon preporuča u roku od šest mjeseci. Ovo je vrlo lagodna situacija s aspekta pozicije župana, jer na ovaj način možete dinamično mijenjati sustav ako osjetite da stvarno ne funkcionira.

Kako biste okarakterizirali trenutni odnos s Iris Ukić Kotarac, dožupanicom koja se sad našla između dvije vatre, dva šefa, Petrine i vas.

- Zapravo, kad je Petrina pričao o meni govorio je i o njoj, mi smo zajedno u ovome. Iris svoj posao nastoji raditi što bolje, komuniciramo korektno i kvalitetno, s njom niti jednog trenutka nisam osjetio da imam problem, ja se nadam da i ona misli isto o meni. Isto mogu reći i za Ognjena Vukmirovića, mog drugog zamjenika. Mi smo shvatili da je ovo naš zajednički zadatak i da su građani  koji su nas izabrali od nas očekivali razumno pristupanje rješavanju problema i otvorenih pitanja. Stoga, imamo uistinu urednu i kvalitetnu suradnju.

I to traje već stotinu dana…

- Koji je danas dan?

Petak, 17.

- Stotinu i sedam dana, znači.

Je li vam ikad u tih 107 dana prošlo kroz glavu 'što je meni ovo trebalo'?

- Često! Onaj tko to ne pomisli on zbilja ima neki problem sa samim sobom.

Mesijanski kompleks, možda?

- Da, da, vjerojatno. Ovo je naporan, odgovoran posao, gdje ima puno različitih interesa koji se sukobljavaju na ovom fokusnom mjestu, a s druge strane ima i puno potrebitih ljudi koji žele riješiti svoje probleme koje je generirala nedjelotvornost našeg sustava.

Kakvo ste financijsko stanje zatekli u Županiji, bolje ili gore od očekivanog?

- Financijski je situacija stabilna, nema nikakvih ozbiljnih problema. Dapače, ovo je prvi put da sam došao na poziciju gdje me nije dočekala financijska dubioza.

Nema neočekivanih kostura iz ormara?

- Po onome što smo dosad vidjeli, nema.

Županija je, što se uhljebljivanja tiče, desetljećima na 'zlu glasu'. Ima li u Županiji viška djelatnika?

- Načelno govoreći, ima. I to tamo gdje nema posla ili ljudi ne rade svoj posao u dovoljnom opsegu. Ali ima i manjka, na mjestima gdje se radi odgovorno i profesionalno. Tako da odgovor na ovo pitanje nije tako jednostavan jer se mora sagledavati ne u broju djelatnika, već u količini kompetencija.

HDZ je županiju izgubio prvi put ikad, a bivši župan ovaj je ured držao petnaest godina. Kakva je bila atmosfera kad ste 'uselili', dosta vaših zaposlenika nije nikad imala šefa koji nije Goran Pauk…?

- Gledajte, ja većinu službenika nisam još ni upoznao. Imao sam i razlog za to, želio sam poručiti da se njih, u načelu, ne bi trebalo ticati tko je na mjestu župana. I ja ću biti presretan kad jednog dana građani ove županije više ne budu znali tko je župan. Živio sam godinama u Njemačkoj, nisam imao pojma tko je načelnik općine.

Dobro, poznato je da kad imaš dobar životni standard, fućka ti se tko je na vlasti…

- Upravo to! Znači, župan je netko tko se mijenja, građani su ga izabrali zbog njegovog političkog programa i strateških ciljeva, a službenike u županiji ne treba zanimati tko je župan. Oni imaju svoj posao, svoje radno mjesto, i moraju se pridržavati zakona u skladu s nazivom svog radnog mjesta, dakle SLUŽBENIK. Oni služe. Služe općem dobru i zajednici koja i financija njegovo postojanje. Njima su nadređeni pročelnici, župan nema nadležnost nad službenicima. Župan ima nadležnost samo nad pročelnicima. I zato je ovaj privremeni status s vršiteljima dužnosti pročelnika taj koji meni i mojim zamjenicima omogućuje da uvedemo nekakav harmonizirani sustav.

Funkcija župana uključuje dosta protokolarnih obveza koje, zapravo, oduzimaju vrijeme za nekakav konkretan rad. Ima li previše protokola?

- Gledajte, ono što… Ma da, previše ga je! Ali treba razumjeti da su me građani izabrali i oni žele da im dajem podršku. Previše je toga, ali nastojim to nadoknaditi tako što vjerojatno posljednji izlazim iz ove ustanove, iza pet ili šest sati poslijepodne.

I svaki dan se vraćate u Knin?

- Svaki dan, ponekad i dva puta.

Jeste li razmišljali o preseljenju u Šibenik?

- Županija ima jedan stan u staroj jezgri, trebalo bi ga malo adaptirati. Nekad bi mi uistinu bilo zgodno, najviše zbog poslijepodnevnih protokolarnih obveza, da se ne moram vraćati iz Knina. Već se dogodilo da sam zaspao za volanom, nije se dogodilo ništa, probudio na vrijeme… doduše izvan ceste.

A službeni vozač?

- Imam ga, ali ne koristim ga da me vozi doma.

Još nešto za kraj – od kad ste postali župan gotovo pa uopće niste aktivni na društvenim mrežama. To vas prilično razlikuje od većine političara, a i o vaše dožupanice…

- Da, u zadnjih 107 dana nisam objavio ništa na Facebooku, osim jedne zahvale. Mislim da je bitnije da se bavim svojim poslom, a ne samohvalom. Ako se radi dobro, to će ljudi vidjeti. Uz sav posao koji imam, ne da mi se još i pisati po društvenim mrežama.