U Šibeniku i Kninu započele obuke nezaposlenih za zanimanja Internet marketing, kuhar, konobar, bravar, varioc i zidar

U sklopu projekta Razvojne agencije Šibensko-kninske županije 'Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III' u Kninu i Šibeniku započeli su prilagođeni programi osposobljavanja za nezaposlene osobe pripadnike ranjivih skupina s područja Šibensko-kninske županije za deficitarna zanimanja.

- Programi osposobljavanja započeli su 2. ožujka za zanimanja Internet marketing, kuhar, konobar, bravar, varioc i zidar i to uz dobru popunjenost. Polaznici su jako zainteresirani, a edukacije vode stručnjaci s Instituta za Institut za razvoj poduzetništva i obrtništva iz Zagreba. Nakon završetka teoretskog dijela edukacije polaznici će nastaviti s edukacijom kroz praktični rad kod poslodavaca koji djeluju na području Šibensko- kninske županije te tako direktno primijeniti znanje koje su dobili na teoretskom dijelu – poručuju iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije.

Nastava se održava na tri lokacije, pa se program osposobljavanja za Internet marketing održava u prostorijama CISOK centra u Šibeniku, dok se obuke za kuhara i konobara održavaju u prostorijama Razvojne agencije Šibensko-kninske županije, a obuke za zidara, bravara i varioca održavaju se u Kninu.

Inače, programima osposobljavanja nezaposlenih uz ostale projektne aktivnosti, doprinosi se jednom od glavnih ciljeva projekta 'Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III', a to je povećanje zapošljivosti ranjivih skupina u Šibensko- kninskoj županiji kroz razvoj inovativnih lokalnih inicijativa usklađenih lokalnim potrebama i strateškim prioritetima.

Projekt provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u partnerstvu sa Srednjom školom Lovre Montija iz Knina, Uredom HGK za područja posebne državne skrbi Knin, Šibensko-kninskom županijom i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom Šibenik.

Projekt 'Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III' vrijedan je gotovo 2 milijuna kuna, koji su osigurani temeljem Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. iz Europskog socijalnog fonda 85% dok je 15% osigurano iz sredstava državnog proračuna RH.