- Kada dajete svoj glas za mene, dajete glas za sebe, svoju djecu i za grad iz kojeg mladi i sposobni ljudi više neće odlaziti u strane zemlje. Kao gradonačelnik ulagat ću u ljude, prema njihovim potrebama, interesima i sklonostima – otvorio je razgovor Živković.

Sve to šibenski kandidati s liste HSS-a namjeravaju provesti kroz šest ključnih točaka programa, a prva je stvaranje uvjeta za otvaranje novih stabilnih radnih mjesta.

- Mi smatramo da ljudi čine grad. Da bi grad bio napredan i uspješan, njegovi stanovnici trebaju biti uspješni, sretni i ostvareni ljudi. Stoga želimo prvenstveno ulagati u ljude, njihovu edukaciju i osposobljavanje te kvalitetu života ljudi ovoga grada. Dosada su se ulaganja u grad provodila uglavnom s ciljem da se privuku gosti koji će u Šibenik doći, ostaviti nekakav novac i otići. Grad će od tog novca uzeti sebi jedan dio i ponovno ga uložiti u uljepšavanje za goste. Na taj način se stalno vrtimo u krug. Netko će iz svega toga izvući određenu korist, ali većina građana će zbog toga trpjeti, jer kako bude ponuda rasla, rast će i cijene svega u gradu, usluge, proizvodi, naša pijaca bit će sve skuplji i skuplji. Na kraju će zbog takve strategije patiti lokalno stanovništvo. Isto mišljenje dijeli i puno ljudi u gradu, pa mi je to dodatna motivacija za ovu kandidaturu - govori Živković.

Smatramo da je naš grad dovoljno lijep i privlačan ovakav kakav jeste i da je došlo vrijeme da počnemo ulagati u njegove stanovnike i kvalitetu njihovog života.

- Kad kažemo da ćemo ulagati u edukaciju ljudi, ne mislimo samo na visoke stručne studije nego na osposobljavanje ljudi za razne vještine i znanja, kako bi se ljudi mogli baviti poslovima u kojima će biti dobri, pa čak i izvrsni, te na taj način postići i veće zadovoljstvo u svom životu. Znanje je moćan alat za ostvaranje svojih snova.

Na tu temu nadovezao se Tomislav Vukorepa.

- Jedno od glavnih pitanja je kako privući investitore u grad. Za to moraš biti prilagodljiv i pogodan za njihove interese. Svi znamo da su za Hrvatsku interes pokazivale i velike autoindustrije poput BMW-a i Audija, ali ništa od toga nije došlo u Šibenik, jer im nismo odgovorili na njihove ponude. Znam sigurno da su ljudi iz BMW-a donijeli elaborat projekta kod župana Pauka na stol. Tražili su odgovor u roku od 30 dana, ali ga nikad nisu dobili. Ako sam u krivu, neka me gospodin Pauk demantira. Da je grad prihvatio taj projekt, bilo bi otvoreno 600 novih radnih mjesta. No, kako nije bilo odgovora, investitori su otišli sa svojom ponudom na druga mjesta. 

Mi smo sposobni i kao ljudi i kao inženjeri, ali pitanje je samo kome je to u interesu. Da li je nekom u interesu da grad ima kvalitetne menadžere, ili da tu bude lokalni šerif i ne želi nikog boljeg od sebe - kaže Vukorepa.

- Nije problem otvoriti nova radna mjesta i osposobiti ljude za njih, ako postoji iskrena namjera i želja za time. A to je ovom kandidatu za gradonačelnika apsolutni prioritet, ulaganje u ljude - kaže Anita Šupe.

Druga točka programa je savjetodavna pomoć za bankovna, porezna, sudska i slična pitanja, privatna i poslovna. Ukratko, pomoć građanima s birokracijom.

- U gradskoj upravi imamo namjeru napraviti ono što se odavno obećavalo, ali nikad ostvarilo: tzv. 'one stop shop'. Dakle, ako si poduzetnik i trebaš pomoć za ostvariti neki svoj plan ili ideju, sve potrebne upute, potvrde, dokumente, obrasce, sve što ti treba, dobiješ na jednom mjestu i besplatno. Ne moraš ići uokolo po raznim institucijama ni plaćati nečije savjetodavne usluge, već ćeš sve što ti treba završiti na jednom mjestu. 

- Time se izbjegava silna i beskonačna birokracija, sakupljanje papira kad te šalju s jednog šaltera na drugi, čekanje u redovima, radi čega mnogi odustanu od svojih ideja. Ovdje bi se na jednom mjestu dobilo sve što ti treba za otvaranje obrta, OPG-a ili pokretanje nekog drugog posla, kao i savjetovanje u vezi pravnih, poreznih i financijskih propisa. Jer sada je situacija takva da kad tražiš informacije pošalju te da ih sam pronađeš u Narodnim novinama, u kojima uopće ne možeš pronaći ažurirane informacije, kao ni drugdje na mrežnim stranicama institucija. Tu smo jako nepismeni, mislimo na one koji bi trebali dati informacije, a ne na one koji ih traže - govore Šupe i Vukorepa.

Treća točka programa je osposobljavanje građana za pokretanje vlastitog posla. 

- Ta točka se nastavlja na prethodne. Dakle, ako dobijete bitne informacije, kvalitetan tečaj o financijama, porezima i birokraciji gdje vas upozoravaju na sve važne stavke i zamke o kojima čovjek mora biti upoznat, tek onda ima smisla upustiti se u otvaranje obrta, OPG-a ili nečeg sličnog. Čovjek se mora upoznati s uvjetima u kojima će raditi. Grad treba biti servis ljudima - dodaje Živković te obećava da će, ako postane gradonačelnik, svaku subotu šetati po Poljani i svaki građanin će mu moći prići i iznijeti neki opći problem, za koji će se onda u Gradu tražiti rješenje. 

- Ova točka programa nadovezuje se na prethodne, jer sve skupa čini jedan program. Osim već spomenute edukacije i savjetovanja, ljudima je potrebna motivacija i inspiracija kako bi se ohrabrili, okuražili da krenu u ostvarenje nekih svojih snova ili otkrivanje nekih skrivenih talenata. Jer nije sve u investiranju i financiranju, želimo ljudima pružiti informiranje, educiranje i motivaciju da krenu u ostvarenje željenog cilja - kaže Anita Šupe.

Primjer ovoga su već gotovi projekti koje je Živković objavio prilikom najave svoje kandidature, a to su Centar za zadrugarstvo i Izrada mobilnih aplikacija, što je također povezano.

Da je svih šest točaka programa zapravo jedna cjelovita priča, govori i četvrta: ‘Šibenik - grad urbanih vrtova, zdrave hrane i lokalne samoodrživosti'. Sve je to dio jedne vizije grada u kojem će ljudi imati mogućnosti za jedan kvalitetan život, gdje će moći ispuniti sve svoje potencijale i ostvarenja, i iz kojeg neće odlaziti nego u koji će se vraćati - ističu kandidati.

- Jedna Šibenčanka rekla mi je da bi jako željela svoj vrt, ali nema gdje. Taj problem bi riješili dodjeljivanjem građanima gradskih obradivih površina za urbane vrtove - kaže Vukorepa. Više ljudi se javilo i da će ustupiti besplatno svoju zemlju u Dubravi da je obrađuju ljudi koji to žele - dodaje Živković.

Anita Šupe se već dugi niz godina bavi zdravom hranom.

- Urbani vrtovi dio su priče o samoodrživosti i proizvodnji hrane za svoje lokalne potrebe. U Šibeniku i okolici imamo puno neiskorištenih površina, od kojih mnoge nisu obrađivane preko 70 godina. Na tim površinama možemo uzgajati što god hoćemo, zdravu, ekološku hranu. Ne znamo što nam budućnost donosi jer se život jako promijenio u ovih godinu dana pandemije, i ključno je misliti na lokalnu samoodrživost, vlastitu opskrbu i proizvodnju hrane za naše lokalne potrebe, pa čak i za izvoz - govori Šupe.

- Na kraju krajeva, zašto ne u samom gradu na zelenim površinama saditi voćke umjesto beskorisnih tamarisa i grmova. Zašto ne bi djeca umjesto čipsa i drugih štetnih industrijskih prerađevina ubrala za marendu voćke, jabuke, šljive, smokve, oko škole i na drugim površinama po gradu. Anita Šupe ističe da takvih primjera 'gradova-voćnjaka' ima puno po svijetu. Naravno, potrebno je da i ljudi osvijeste važnost vraćanja prirodnoj i izvornoj prehrani koja nam je ključna za dobar imunitet i zdravlje. Rad na zemlji ne treba biti težak kao nekada jer danas imamo tehnologije koje to sve olakšavaju, a zajednički rad oko proizvodnje hrane bi donio ljudima jednu novu dimenziju ispunjenja. Možemo i moramo spojiti ugodno s korisnim, rad, druženje i zabavu - slažu se sugovornici.

Voda za vrtove naplaćivala bi se po povlaštenoj cijeni bez nameta. 

- Tako bi uređivanje i održavanje vrtova bilo isplativo, a baš je skupa cijena vode razlog zašto se vrtlarstvom mnogi ne bave - zaključuju Živković, Šupe i Vukorepa.

Peta točka su besplatni programi tjelesne aktivnosti i zabave, što bi organizirao Grad. 

Kad bi nekome bilo u interesu imati zdrave i sretne ljude, onda bi ljudima osigurao programe tjelesne aktivnosti i zabave, jer nije sve u zaposlenju, plaći i hrani. Sve to može osigurati Grad - treninge na otvorenom, šetnje, zabavu i plesnjake. Želimo vratiti život i životnost u naš grad. Cijeli ovaj program nije ništa drugo nego kultura življenja. 

Jos jedna bitna stavka mog programa, kaže Živković, je oživljavanje lokalne samouprave prema Europskoj povelji o lokalnoj upravi i samoupravi, poštivajući načelo supsidijarnosti. To konkretno znači da vlast proizlazi iz naroda i pripada narodu, prema Ustavu RH, a još konkretnije to znači da odluke vezane za lokalna pitanja dolaze iz gradskih četvrti i mjesnih odbora, koja su javnopravna tijela. Izabrano putem naposrednog tajnog glasovanja takvo predstavničko pravno tijelo ima pravo na teritorijalni integritet po svim pitanjima i odlukama, ali dosadašnja centralistička uprava im je na sve moguće načine to pravo sprečavala. Kao gradonačelnik delegerit ću sve takve ovlasti na gradske četvrti i mjesne odbore - dodaje Živković.

'Ljudi čine grad. Grad je uspješan i napredan kada u njemu žive uspješni, zadovoljni, ostvareni ljudi. Investirajmo u ljude', sukus je programa liste Davora Živkovića u Šibeniku.

Pozivaju sve građane da se jave i nadopune ovaj program sa svojim idejama i prijedlozima kako unaprijediti život u Šibeniku.

Prijedloge građani mogu slati na adresu: Hrvatska seljačka stranka Ulica 15. siječnja 1873. br.3 ili na e-mail hss.sibenik si.t-com.hr.