Dožupan Blažević: 'Naša županija jedna je od najuspješnijih po pitanju povlačenja sredstava iz Europskog socijalnog fonda' - ŠibenikIN - News portalŠibenikIN - najčitaniji portal Šibensko-kninske županije

Županija  •   OBJAVA: 14.08.2019, 16:45h   •    

Predsjednik Partnerskog vijeća za tržište rada ŠKŽ

Dožupan Blažević: 'Naša županija jedna je od najuspješnijih po pitanju povlačenja sredstava iz Europskog socijalnog fonda'


  Arhiva/ŠibenikIN Dožupan Blažević: 'Naša županija jedna je od najuspješnijih po pitanju povlačenja sredstava iz Europskog socijalnog fonda'
PIŠE ŠibenikIN
OBJAVA 14.08.2019, 16:45h

Razvojna agencija Šibensko-kninske županije provodi treću fazu projekta 'Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije' financiranu iz Europskog socijalnog fonda vrijednu oko 2 milijuna kuna, a zamjenik župana Nikola Blažević član je projektnog tima i predsjednik Partnerskog vijeća za tržište rada ŠKŽ. Tim povodom o stanju na tržištu rada županije i aktivnostima projekta kojemu je cilj povećanje zapošljivosti ranjivih skupina razgovarali smo s Blaževićem.

 

Predsjednik ste Partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije od 2017. godine. Koje su glavne aktivnosti i problemi na koje se fokusiralo Partnersko vijeće u proteklom razdoblju?

Partnersko vijeće za tržište rada Šibensko-kninske županije od svojih početaka usmjereno je na pripremu i provedbu Strategije razvoja ljudskih potencijala Šibensko-kninske županije. Predmetna Strategija vezana je uz zapošljavanje, razvoj ljudskih potencijala i tržište rada. Valja znati da sam za predsjednika PVTR izabran u rujnu 2017. godine, a Strategija razvoja ljudskih potencijala ŠKŽ izrađena je davne 2013. godine odnosno za strateško razdoblje 2014. do 2020. godine. S obzirom na navedeno, ne mogu a da ne pohvalim ekipu koja je od samih početaka aktivno sudjelovala u radu PVTR ŠKŽ-a. Tu prvenstveno mislim na ranijeg zamjenika župana i mog prethodnika na čelu PVTR ŠKŽ Zorana Smolića, zatim na predstojnika Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Šibeniku Luku Petrinu, ostale kolege iz HZZ-a Šibenik, a posebice na Tehničko tajništvo PVTR-a, Darija Šimića i Grgu Bratića, djelatnike Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja kao prijavitelj provodi sve projekte PVTR-a. Iz same Strategije razvoja ljudskih potencijala ŠKŽ proizlaze i definirani ciljevi koji svoju provedbu imaju u pripremi i realizaciji projekata vezanih za ljudske potencijale, a koji su u najvećoj mjeri financirani iz sredstava Europske unije. Problemi koje spominjete proizlaze iz trenutnog stanja ljudskih potencijala u našoj županiji. Unatoč tome, moram naglasiti da je naša županija jedna od najuspješnijih po pitanju povlačenja sredstava iz Europskog socijalnog fonda u Republici Hrvatskoj, što se u svakodnevici reflektira kroz zapošljavanje u udrugama civilnog društva koje postaju bitan čimbenik u otvaranju radnih mjesta u županiji. Posebno me veseli da je veliki dio tih udruga u članstvu PVTR-a.

S obzirom da je glavni cilj Partnerskog vijeća za tržište rada ŠKŽ podrška razvoju, stvaranju i provođenju politika zapošljavanja, koji su glavni problemi na tržištu rada na području županije koje ste kroz rad detektirali i kojim se mjerama pokušava poboljšati situacija?

Kada govorimo o problemima na tržištu rada na području županije odnosno o mjerama kojima se pokušava poboljšati situacija moram naglasiti da se te mjere, prije svega, očituju u provedbi projekata koje imaju komponentu osposobljavanja za tržišno deficitarna zanimanja. Shodno navedenom, valja imati na umu da je pri izradi posljednje strategije razvoja ljudskih potencijala postojala velika nezaposlenost u Šibensko-kninskoj županiji. Gledajući statistički pa i funkcionalno, ta nezaposlenost je smanjena uslijed iseljavanja, ali i rasta zapošljavanja. Sada smo došli do situacije izrazitog nedostatka radne snage u brojnim djelatnostima, unatoč činjenici realizacije velikog broja uspješnih projekata osposobljavanja. Na našu žalost, neki polaznici su se nakon osposobljavanja iselili i iskoristili stečena znanja i kompetencije izvan Šibensko-kninske županije pa čak i izvan Republike Hrvatske. Uz sve navedeno valja naglasiti da se još uvijek statistički iskazuje nezaposlenost u našoj županiji, premda valja imati na umu da je značajan dio tih osoba neaktivan u smislu traženja posla. Razloga zašto je tomu tako je više, no svakako treba uvažiti činjenicu da dio građana čeka na mirovinu, utvrđivanje stupnja invalidnosti/bolesti ili jednostavno nisu sposobni za sudjelovanje na tržištu rada. Da bi smo riješili te probleme prijavljivat ćemo nove projekte kojima bi trebali potaknuti neaktivne osobe na uključivanje u tržište rada, ali i omogućiti projekte koji će postojećim poslodavcima omogućiti rast produktivnosti radnika.

Kada ste postali predsjednik Partnerskog vijeća naglasili ste da ćete dati osobni doprinos u provedbi Strategije razvoja ljudskih potencijala sukladno županijskoj razvojnoj strategiji. Kažite nam ukratko koji su glavi ciljevi strategije.

Strategija je definirala Strateški cilj odnosno uspostavu sustava za razvoj konkurentne radne snage i poduzetništva te jačanje socijalne uključenosti. Definirani prioriteti strategije su zapošljavanje, obrazovanje i aocijalno uključivanje.

Član ste projektnog tima treće faze projekta Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije vrijednog gotovo 2 milijuna kuna. S obzirom da je projekt usmjeren na povećanje zapošljivosti ranjivih skupina, recite nam nešto više o aktivnostima kojima se to planira postići?

Projekt provodi Javna ustanova Razvojna agencija Šibensko-kninske županije. Partneri na projektu su Šibensko-kninska županija, Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Šibenik, Hrvatska gospodarska komora – Ured za područja posebne državne skrbi u Kninu i Srednja škola Lovre Montija Knin.

Osnovni ciljevi projekta su omogućiti učinkovitu provedbu ''Strategije razvoja ljudskih potencijala Šibensko-kninske županije 2014.-2020.'' i osigurati održivo funkcioniranje Partnerskog Vijeća za tržište rada Šibensko – kninske županije.

Navedeni ciljevi će se ostvariti kroz sljedeće elemente:

- Intervencije na tržištu rada ŠKŽ -vrijednost: 504.742,42 kuna – planira se provedba programa osposobljavanja za zanimanja kuhar, konobar, bravar, stolar, održavanje motivacijskih predavanja i provedba programa za motiviranje ciljanih skupina za ulazak u svijet rada kao i razvoj prilagođenih programa usluga zapošljavanja

- Poticanje poduzetništva u ŠKŽ - vrijednost: 395.179,60 kuna – predviđeno je studijsko putovanje u Italiju radi uvida u rad uspješnih obiteljskih poduzeća, izrada nastavnog materijala za pomoć i jačanje svijesti o poduzetništvu, edukacija o poduzetništvu, izrada tiskanih brošura, natjecanje u izradi prostornog plana, okrugli stolovi o poduzetništvu i unaprjeđenju poduzetničke klime, program potpora za samozapošljavanje, dodjela 3 (tri) potpore male vrijednosti (50 tisuća kuna) poslovnim subjektima te potpora poslovnog mentoriranja osobama koje otvaraju nova poduzeća)

- Održivo funkcioniranje PVTR -vrijednost: 621.155,83 kuna – izrada nove Strategije razvoja ljudskih potencijala, troškovi najma prostora i opreme

- Promidžba i vidljivost vrijednost: 264.842,92 kuna – Internet kampanja, izrada promidžbenih materijala, izrada mobilnih aplikacija

- Upravljanje projektom i administracija - vrijednost: 195.597,83 kuna

Osim projekta Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada, koje razvojne projekte provodi Šibensko-kninska županije po pitanju podrške gospodarstvu i  poduzetnicima?

Najznačajnije gospodarske grane Šibensko-kninske županije su turizam i prerađivačka industrija u kojoj značajni doprinos daje djelatnost proizvodnje metala, a tu svoj doprinos daljnjem razvoju konkurentnosti daje i Šibensko-kninska županija. Tako je naša ustanova Centar kompetencija AluTech ustanova za istraživanje i širenje znanja razvila, u suradnji s poduzetnicima projekt  Centar kompetencija za aluminij (približna vrijednost Projekta iznosi 34.000.000 kuna). Projekt je prijavljen na poziv Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta  za podršku razvoju Centara kompetencija. Evaluacija Projekta je u tijeku, a njegova realizacija značajno  će doprinijeti razvoju i konkurentnosti aluminijske industrije na području Šibensko-kninske županije kroz osnaživanje kapaciteta za razvoj inovativnih proizvoda i tehnologije sa snažnim utjecajem na rast gospodarstva naše Županije i Republike Hrvatske u cijeli.

Kada govorimo o turizmu posebno smo ponosni na projekt Turističke valorizacije tvrđave sv. Nikole u kanalu sv. Ante. Uz značajnu podršku Ministarstva kulture djelatnici Šibensko-kninske županije i županijske Javne ustanova Priroda uspješno su odradili pripremu opsežne nominacijske dokumentacije za uvrštenje tvrđave sv. Nikole na UNESCO-vu listu kulturnih dobara materijalne baštine. Tako je grad Šibenik prvi grad u Hrvatskoj s dva spomenika kulture na UNESCO popisu, a što će značajno pridonijeti smanjenju sezonalnosti i razvoju drugih povezanih gospodarskih grana s turizmom.

U cijelom nizu projekata usmjerenih na gospodarski rast, a koji će biti završen do kraja ove godine istaknuo bih projekt Adriatic Business Centar – ABC (provodi ga naša Javna ustanova Razvojna agencija Šibensko-kninske županije). Projekt je sufinanciran sredstvima Europske unije, a ima za  cilj potaknuti ekonomski uspjeh i gospodarski rast ne samo Šibensko-kninske županije već i cijele Jadranske Hrvatske kroz pružanje usluga visokokvalitetne poduzetničke infrastrukture poduzetnicima i poduzetničkim potpornim institucijama u pozitivnom poslovnom okruženju.

Osim projekata koji se sufinanciraju iz europskih fondova u cilju poticanja razvoja maloga gospodarstva Šibensko-kninska županija i financijski podupire razvoj poduzetništva i to ne samo kroz ulaganja u cestovnu, socijalnu i gospodarsku infrastrukturu već i kroz sufinanciranje poduzetničkih projekata. U tijeku je Javni poziv za dodjelu potpora kroz subvenciju kamatne stope na poduzetničke kredite, a sukladno „Programu kreditiranja malog gospodarstva Šibensko-kninske županije“. Županija subvencionira kamatnu stopu na poduzetničke kredite do 2 % kod kupnje, izgradnje, uređenja ili proširenja gospodarskih objekata te kupnje nove opreme ili novog dijela opreme. Kod kreditiranja isključivo obrtnih sredstava sufinancirana kamata iznosit će do 1 %.

Projekt 'Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III' je u 85- postotnom iznosu financiran temeljem Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. iz sredstava Europskog socijalnog fonda, a 15 posto iznosa osigurano je iz proračuna RH.

  komentara   KOMENTARI:

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove portala ŠIBENIK.IN. Portal ŠIBENIK.IN zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara portal ŠIBENIK.IN nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila.